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A change management initiative as significant as implementing a new AI-powered CRM tool requires advanced planning and a strategic approach to ensure everything runs smoothly and that your new platform integrates well with your existing systems and work tools. To do this, businesses must first ...

No matter how well your initial business project planning is done, it's likely possible to make it a more efficient process as your teams progress through the project. Using a pre-designed business project management template can help. A template, in particular, will make project planning and team ...

A Kanban board template is a pre-designed and customizable visual presentation for faster implementation of the Kanban method. It allows project managers to quickly populate their board to set up the necessary work processes and tasks.

Save time : The templates provide a sample Kanban board ...

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用戶每月在 Instagram 上花費的平均時間為 11.7 小時。乘以 12，你大約會得到每年 140.5 小時的量。

從這個角度來看，用戶每年在 Instagram 上花費的時間相當於一年內觀看 52 次第一部《阿凡達》電影。我喜歡詹姆斯·卡麥隆，但我不可能一整年每週看一次這部電影！

這是企業主不應忽視的機會。 Facebook 和 Instagram 讓您在整個銷售過程中直接與客戶溝通。您也可以與已經向您購買產品的客戶建立關係。

現在您 就可以圍繞四種基本策略 開展活動來做到這一點。

第一步：讓你的品牌成為眾人矚目的焦點
如果人們不知道你是誰，就很難產生銷售。您需要在接近市場 ...

簡短的回答是肯定的，但我們知道您不想要簡短的答案。你需要一些證據。

Snapchat 統計數據
如果您認為 Snapchat 上沒有您感興趣的人群，那您就錯了。 Snapchat 的用戶數已超過 5 億。在其用戶中，51％的人年齡在25歲以上。該平台還覆蓋了 75% 的千禧世代和 Z 世代人口。

這些用戶不僅僅用它來發布自拍照和影片。他們在社群媒體應用程式上購買了很多產品。光是 Snapchat 的用戶消費能力就超過 4.4 兆美元！

TikTok 統計數據
TikTok 在廣告方面也取得了巨大的成果。TikTok 每月有 3.25 億活躍用戶，活躍的 TikTok ...

这也教会了我人生的道理，在营销中你需要 CTA。你需要提出要求。无论你做得有多好，如果你不提出要求，你就不会获得转化。所以对于你来说，我的意思是，在 15 岁的时候，从一个国家搬到另一个国家，这是一种变革管理，这是一种必须采取主动行动的风险。 您从中学到了什么，对塑造您的营销事业有帮助吗？ Yana Ernazarova：当然。我的意思是，我学到的所有东西都是从这里学到的，我想这是我人生旅程和迄今为止人生旅程的转折点。具体来说，15 岁时，我独自从哈萨克斯坦搬到了美国。我的家人以前从未去过美国，所以我真的是走向了未知的世界。


我很幸运，在这里遇到了合适的人，并收留了我一年，高中时，我在那 ...

实际上，后来他们将这一做法从帮宝适推广到全球所有其他团队。 丹尼尔·伯斯坦：所以我想说，现状是顽固的。变化不会凭空而来。事物不会想改变。这是事物的自然状态。所以我不会专门针对宝洁，因为我对此没有任何内幕消息。但总的来说，大公司都是如此，我曾与它们共事。其他人也与它们共事。 改变很难。那么你是如何赢得信任并做出如此颠覆性的改变的呢？你知道，例如，当我采访 Veba 的首席营销官 Marco Mueller 时，谈到我如何进行营销，他的一个教训是信任是赢得的，而不是给予的。他谈到了这一点。这是他职业生涯中的一个重要教训。你不能只是期望，好吧，我想这样做。


人们会说，你可以做到。但你必 ...

所以我想知道你的情况，苏珊娜。是的，我们非常笼统地谈论业务影响，但你能为我们分解一下吗，你实际上做了什么类型的规则或流程来确定优先级？ Susanne Rodriguez：是的。您提到网站测试、转化率优化对我们来说是重中之重，这很有意思。我们开始做的是，我们专注于所谓的大波动。我们对此进行了大量测试，但发现这些波动并不足以产生影响。 因此，我们正式确定了测试日程，以便优先考虑具有重大影响的重大变化，从而取得重大成果。正如你所说的，你知道，它会渗透到每个方面。你知道，一小个百分点的改进和转化会产生如此大的影响。这可能是我们之前谈到的那种直觉，关于何时相信你的直觉，关于知道什么是值得冒的风险 ...

你知道，科学研究表明，人们普遍讨厌不确定性。不确定性让他们感到很不舒服。因此，这里的想法是，你对利益相关者了解得非常清楚，以至于他们实际上永远不需要询问状态更新，因为询问意味着不确定，而你没有提供足够的信息来让他们确定，我们知道这一点。 Daniel Burstein：确实如此。所以我想知道，现在你扮演的角色是怎样领导一个 45 人的团队的，或者你双向设定的任何内容，比如你如何与你的团队沟通，或者你的团队如何与你沟通？因为我很喜欢你所说的。我想我以前也读过研究。比如人们宁愿听到坏消息，也不愿听到没有消息，这对我们来说很有趣。


但是你知道，现在我们可以通过技术、仪表板多事情，因为我 ...