“你如何面对失败？”面试时该聊什么？

[shukla7789]

工作面试是任何专业人士生活中的基本时刻。毕竟，他们可以定义您职业生涯的下一步。因此，担心招聘人员提出的问题是很正常的，比如一些经典问题，其中包括“你如何应对失败”？

尽管许多问题已经“众所周知”并且您已经学会在选择过程中回答它们，但有些问题可能比其他问题更具挑战性。它们通常包括一些小“陷阱”，需要良好的策略和准备，以便您诚实地回应，但要遵守企业界的游戏规则。

在遇到有关失败、错误和严重问题的问题时，您必须遵循一些步骤才能走钢丝而不滑倒或跌倒。他们比较紧张，可能会吓到你，但是，使用正确的推理，你很有可能脱颖而出并以积极的方式吸引招聘人员的注意。

因此，为了让您在谈论自己的职业错误时不再犯错误，请查 洪都拉斯电话号码列表 看下面的指南并开始思考您的理想回应。

你如何应对失败：如何在求职面试中应对
1 – 表明您将失败视为机会，而不是“终点”
第一步是向面试官表明你有处理错误的情商。因为，最终，这部分对话更关注你的情感技能，即软技能，而不是专业的技术技能，我们称之为硬技能。

发生这种情况是因为这个问题的目的不是找出在整个职业生涯中从未犯过错误或失败的完美候选人。事实上，招聘人员想了解你是否有必要的情感工具来面对不利的情况。

因此，首先要明确您知道失败和错误是不可避免的，这正是它们成为出色的开发和学习工具的原因。毕竟，犯错误实际上是一个让你反思所做的事情、评估你的行为并了解如何在下一种情况下避免问题的机会。

2 – 使用您职业生涯中的例子来解释这种对失败的更积极的看法
除了将失败视为机遇之外，您还可以通过添加职业生涯中的例子来使您的答案更加有力。

招聘人员喜欢更多地了解专业人士的经验。因此，当你讲述一个真实的故事时，面试官会更容易了解你并更多地了解你的工作方式。

因此，谈谈已经影响了你的轨迹的失败，解释你的行为方式，你如何找到解决方案和解决方案，以及你如何因这种情况而成长。

3 – 提及失败已经给你的职业生涯带来的技能和学习
准确说出错误如何帮助您成长为专业人士可能是您答案的亮点。这表明你知道如何“用柠檬制作柠檬水”，并且你已经足够成熟，能够直面问题，吸收只有逆境经验才能提供的独特知识。

此外，您可以利用这一刻谈论帮助您处理错误和问题的技能。一些例子包括韧性、灵活性、知道如何在紧张和压力下采取行动、领导力、快速思考和解决问题。这里可能会出现许多其他软技能。

4 – 知道如何使用示例，这样你就不会被烧伤
但是，请注意不要过度。尽管犯错误是正常且不可避免的，但在大多数情况下，任何职业生涯都不应该以失败为标志。这可能会给招聘人员带来“危险信号”，他们在提出有关负面职业经历的更微妙的问题时也会寻找这些漏洞。

因此，举几个例子并明确说明它们不是规则。但是，是的，在任何专业人士的旅程中都不可避免地会出现一些异常情况，并且您可以从中学到很多东西。

5 – 明确表示您始终专注于学习更多知识以尽量减少错误
仍然需要注意避免给人留下错误的印象，专注于持续学习。

你越专注于学习和培训，犯错误的机会就越低。毕竟，拥有丰富经验、深入知识和渴望交付最佳作品的最新专业人士将更少失败。

事实上，这部分对于表明你对职业生涯的承诺也很重要。尽管犯了错误并且知道如何认识自己的失败，但你并没有停滞不前或屈服于这些点的正常性。您希望不断进步，交付越来越无可挑剔的卓越成果。