然后他想，好吧，不是。我们再等一会儿。我的意思是，这有效果吗？
妮可·萨姆纳：确实如此。这对我有利，因为我认为我在那里的时候，被认为是一个好的合作者。而且，在各个团队中都能很好地合作。然后，当我确实有一个我们非常强烈地赞同的想法时，我表达它的方式，我认为，如果有人反对，我会礼貌地说，你知道，我真的很尊重你对此的反馈，但从创意上讲，我们真的强烈地感觉到我们想要以这种方式来表达它，并想尝试一下。
我们可以稍后再做这件事。
丹尼尔·伯斯坦：现在，世界不会再毁灭了。让我们一起来吧。我能理 澳大利亚电报数据库 解世界毁灭的感受。我们做不到这些。但现在不会了。让我们做点有趣的事吧。
妮可·萨姆纳：我们来做点有趣的事吧。我们来试试，看看效果如何。
丹尼尔·伯斯坦：对吧？好的。到目前为止，品牌总监的谈话非常企业化，我很欣赏这一点，因为我向我们展示了作为创意人员或更具有创意的人，如何应对我们必须应对的这些事情。我想说，我们就像企业艺术家，我们是企业中的创意人员。但我确实喜欢你的下一课，因为它将我们带回了创意部分。
您说过，如果您是房间里最热情的人，那么您的想法获得批准的机会就更大。所以您刚才告诉我们，如果您是房间里最通情达理的人，那么您的下一个想法就更有可能获得批准。请告诉我们这个热情元素以及您的想法是如何获得批准的。