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您的销售演示是否听起来像公司宣传片一样空洞？听听那些整天忙于演示的人的教诲，这些不良习惯对您的演示没有任何好处！

不要通过委员会来写作
俗话说“人多会坏汤”，这句话也适用于演讲。由委员会撰写会让您的演示文稿语言呆板、缺乏个性，也会让演示文稿臃肿、缺乏重点。越多的人试图将自己的想法写到幻灯片上，您添加的文字就越多，只是为了让每个人都满意，而大量的文字会让一个好的演示文稿失去意义。

不需要让每个人和他们的狗都参与到演讲中，而是组建一个由各个主题专家组成的小型专门团队，他们可以制作引人入胜、内容丰富且重点突出的演示文稿。

勇敢讲述你的故事
在任何行业中，谨就。在演示中尤其如此。如果你想象一个典型的公司演示，你可能会想象到枯燥的幻灯片，上面有一堆要点和一些拥挤的数据。如果你幸运的话，你甚至可能会看到一些漂亮但不相关的图片。

如果我告诉您，您可以在演示和商业创意方面跳出固有的思维框架，您会怎么想？

每个人都喜欢好故事，这就是为什么 Netflix 成为全民娱乐的原因。在制作演示文稿时，您可以利用这一点。通过有效的讲故事，您可以在内容中编织出一条线索，并吸引观众的注意力（即使您正在讲无聊的部分）。

例如，如果您提供的服务可让您的客户完成整个过程，伯利兹 whatsapp 数据库 那么您可以使用种植、照料和培育花园的比喻来表示该项目的不同阶段。

假设你试图说服公司的高管改变工作流程中的一个关键程序。你可能已经被这个想法多次驳斥了，如果它没有完全被打破，那为什么还要费心去改变它呢？这就是讲故事的用武之地。描绘出惰性到底有多么危险。如果我们现在不改变，我们就会陷入泥潭，因为我们所有的竞争对手都会超越我们，把我们的客户也抢走。很可怕吧？通过叙述，它可以让你的听众真正感受到变化（或在这种情况下缺乏变化）会如何影响他们，以及为什么他们应该听取你的解决方案。

另一个重要提示是，如果你正在向新客户推销，那么为什么不从阻碍你的潜在客户今年实现目标的原因开始介绍，而不是从组织结构图和公司资质开始介绍呢？这样可以让客户成为主角，而不是你和你的公司，这样可以帮助他们注意并了解你的解决方案是否适合他们。

讲故事对于内部培训平台也非常有用，因为编写一个以员工为中心的故事会让他们更投入内容，也更容易记住信息。这可以通过类似情景式培训的方式实现，这种培训将员工置于行动的核心，让他们深入了解他们在工作中可能遇到的真实情况。

如果您想了解有关演示文稿中讲故事的更多信息，请查看这篇文章。