员工援助计划可以成
Posted: Mon Mar 17, 2025 8:29 am
就我个人而言，我经历过这样的旅程。从不太支持的文化来到 BambooHR 让我意识到组织可以为员工的生活带来多大的变化，即使我花了几个星期才意识到 BambooHR 确实希望我享受生活质量（我们公司的价值观之一）。 当面临个人危机时，我已经在组织内看到了足够多的例子，知道我的团队会支持我度过难关，无论有没有解释。所以我打电话给 EAP，得到了我需要的帮助，然后又回到了正轨。 支持员工的心理健康对于营造快乐、高效的工作场所至关重要。
如果正确实施，为宝贵的转折点，让员工走上康复和成长的道路。 了解最新的员工满意度趋势以及您的组织如何衡量 立即下载信息图，了解最新的员工满意度趋势以及您的组织rcs 以色列数据如何衡量 立即下载 如何在 2019 年提高员工净推荐值 Bryson Kearl2019 年 1 月 24 日2分钟阅读 如果您还没有注意到，我们认为员工净推荐值 (eNPS)调查是衡量员工满意度的好方法。
我们还认为，这是一个很棒的起点，可以帮助您改善员工体验，进而提高员工敬业度。如果您尚未将员工满意度作为组织的重点，那么 2019 年就是开始的时候了。 那么，改善 eNPS 的过程实际上是什么样的呢？引用著名歌曲《Nacho Libre》中的一句话，“让我们开始讨论细节吧。”但首先，让我们确保我们在几个方面达成共识。 eNPS 如何衡量员工满意度 eNPS 调查中提出的两个问题中，第一个问题是员工将其公司推荐为工作场所的可能性有多大，分数范围为 0 到 10。
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